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題名	人工知能時代に生き残る会社は、ここが違う リーダーの発想と情熱がデータをチャンスに変える
期間	49 min 56 seconds
ファイル	人工知能時代_7fwtQ.pdf
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リリース済み	1 year 0 month 24 days ago
ファイルサイズ	1,475 KB
ページ	221 Pages
品質	MP3 96 kHz

人工知能時代に生き残る会社は、ここが違う リーダーの発想と情熱がデータをチャンスに変える

カテゴリー: 社会・政治･法律, 絵本・児童書
著者: 宇治谷 孟
出版社: 梧桐書院, サンマーク出版
公開: 2019-12-04
ライター: 東江一紀, ダニエル・キイス
言語: フランス語, イタリア語, スペイン語, 英語, ロシア語
フォーマット: Audible版, Kindle版

技術が飛躍的に進歩して、膨大なデータを解析して新たな事実を発見したり、埋もれていた細かい事例をすくいあげることが可能になった。しかし、その技術をどう生かすかは、人間の発想次第だ。常識や制約にとらわれないアイデアを生み出し実現させているリーダーたちのひらめきは、どこからくるのだろうか。.
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ビッグデータと人工知能の時代に生き残る企業のリーダーの振る舞い方とは？.
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データ処理技術が発達し、人工知能がさまざまな面で人間を超えるなか、ビッグデータを活用するキーポイントは人間にしかない想像力と探求心だった。人間と人工知能が各々の強みを活かしあい、新しいビジネスを生んでいる実例から学ぶ。著者はふたりともコンサルティング会社ブーズ・アレン・ハミルトンのデータサイエンティストであり、5年前から、数百に及ぶ企業、政府組織、非営利団体を調査して、人工知能時代に成功する組織モデルの構成要素をまとめた。その結果、新しいテクノロジーが新たな形とリーダーシップと合わさったときに成功する組織を「マセマティカル・コーポレーション」と名づけた。人工知能とデータが持つ可能性と、人間が持つ想像力や探求心、使命感を融合させ、巨大な知性によって飛躍的な前進を遂げる組織のこと.
これから飛躍的な成長を遂げる企業とは、どんな企業だろうか。 おそらく大企業だからといってこの先も堅調に成長する保証はないだろう。一方で、虎視眈々と技術力を高めている中小企業が次代のイノベーションを起こすかもしれない。ただ一つ言えるのは、企業や組織を率いるリーダー次第でその状況を変えることができるということだ。.
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